SER Zeeland (o.a. BZW, MKB Zeeland, FNV en CNV) organiseerde op 8 maart 2012 de Grijs & Groots conferentie waarbij de vergrijzing, de krapper wordende arbeidsmarkt en het stimuleren van duurzame inzetbaarheid de belangrijkste thema’s zijn. De conferentie vond plaats in het Provinciehuis van Middelburg.

Zeeland vergrijst en ontgroent in rap tempo en de arbeidsmarkt wordt tussen nu en 10 à 15 jaar steeds krapper. Daarnaast is van overheidswege besloten de pensioengerechtigde leeftijd in fasen te verhogen naar 67 jaar. Langer doorwerken is aldus een belangrijk thema. Werkgevers en medewerkers dienen daarop voorbereid te zijn.
Sociale Partners BZW, MKB Zeeland, FNV en CNV, gezamenlijk vertegenwoordigd in SER Zeeland, wilden aandacht voor deze problematiek en middels een conferentie de participatie van oudere medewerkers stimuleren cq verhogen.

Op deze middag hebben sprekers de betreffende problematiek vanuit diverse kanten belicht en de deelnemers voorzien van informatie, in te zetten instrumenten en interessante voorbeelden uit de praktijk, zodat ze geïnspireerd werden er binnen hun eigen organisatie verder handen en voeten aan te geven.

Als u hiernaast op 'de sprekers' klikt komt u bij de pagina met meer info over de inhoud van de presentaties.

De Grijs & Groots conferentie werd mede mogelijk gemaakt door Provincie Zeeland